أخبار

تعرف علي احمد زلط المرشح لانتخابات نقابة المهندسين

كتب بلال قنديل 

 تعرف معانا علي المهندس احمد فكري زلط ابن الشركة المصرية للاتصالات المرشح لعضوية نقابة المهندسين  الفرعية  بالقاهرة  رقم 21 وشعبة الكهرباء رقم 48 

في البداية ممكن تعرفنا بنفسك ؟

- مهندس / أحمد محمد أحمد زلط
- الشهرة أحمد فكري زلط
- مدير عام الادارة العامة لإدارة الأزمات بالشركة المصرية للاتصالات
- حاصل علي بكالوريوس هندسة الإلكترونيات والاتصالات من كلبه الهندسة والتكنولوچيا - الاكاديمية العربية للعلوم والتكنولوچيا بالاسكندرية - دفعة ٢٠٠٠
- حاصل علي ماچيستير إدارة الاعمال MBA في إدارة المشروعات من كلية الدراسات العليا بالأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوچيا-٢٠١٢
- حاصل علي الماچيستير المهني للقادة التنفيذين PMEL من جامعة ميزوري بالولايات المتحدة الامريكية - ٢٠١٦
- دبلومة إدارة الأزمات والكوارث عام ٢٠١٦ من المعهد القومي للبحوث الجنائية
- شهادة CBCI في استمرارية الأعمال من المعهد الدولي لاستمرارية الاعمال بإنجلترا BCI 
- حاصل علي الدورات التثقيفية ( الاستراتيچيات والأمن القومي - إدارة الإزمات والتفاوض - صُناع القرار ) من كلية الدفاع الوطني - أكاديمية ناصر للعلوم العسكرية أعوام ٢٠١٨/٢٠١٩ 

شاركت في تخطيط وتنفيذ وادارة العديد من مشروعات الشبكات اللاسلكية داخل مصر 
خبرة ١٩ عام في مجال الاتصالات والشبكات اللاسلكية وشبكات المحمول 
وكان لي شرف المساهمة في انشاء مركز ادارة الازمات بالشركة المصرية للاتصالات وأصبح ضمن المنظومة القومية لادارة الازمات بوزارة الاتصالات والدولة

ما السبب الذي جعلك ترشح نفسك لانتخابات النقابة؟

طرح رؤي وأفكار جديدة وتنفيذها علي ارض الواقع للنهوض بالنقابة ومهنة المهندس و تعظيم دور المهندس في خدمة المجتمع وتحقيق الأهداف المُخطط لها في الدولة المصرية علي كافة المحاور الاقتصادية والاجتماعية والثقافية وغيرها ... ومواجهة وادارة المشكلات والازمات ، واقتراح وتطبيق الحلول المناسبة لها والمشاركة الإيجابية في العمل الوطني  ولنا برنامج متكامل كمجموعة عمل تحت مسمي تيار المهندس المصري تم الإعلان عنه

ما هي مواصفات النقابي الناجح ؟

اولا لابد ان نفهم ان العمل النقابي هو عمل تطوعي ومسئول ... وأن المسئولية أمانة وتكليف وليست زينة وتشريف إنها عبء ثقيل وحمل لمهام جسام ، يكون فيها الشخص مسئولًا عن نفسه وغيره . 

فالمسئولية التي تتعلق بالعمل العام يجب أن تتحقق بطرق وضوابط معينة كي تؤدى على الوجه الأكمل الخالي من القصور أو التقصير .

فالنقابي الناجح هو من يتحمل المسئولية وبعد انتخابه يخرج سريعًا من مرحلة التشريف و زهوة النجاح في الانتخابات الي مرحلة التكليف ويعي جيداً انه علي عاتقه مهام وأهداف جِسام لابد ان يسعي الي العمل عليها و تحقيقها ولذلك لزم عليه معرفة تفاصيل المسؤولية التي يجب القيام بها لانه بذلك يتفاعل مع أدائها بصورةٍ أكثر و يعرف ماذا يراد منه ، ومتى عرف أهمية ذلك وأدركه على وجه التحديد سعي بجدٍ وإخلاصٍ لتحقيقه وإنجازه 

ويجب ان لا ينسي ان أداء المسؤولية بروح الجماعة يُساعد كثيراً في القيام بالمسؤوليات ، ويعمل على التخفيف من ثقلها ، ويؤدي إلى الإبداع في انجازها .

ما هي رؤية المستقبلة للمهندس المصري من خلال النقابة ؟

الأهداف الأستراتيجية
نعمل علي ثلاث محاور أستراتيجية

أولاً: المحور الوطنى
ثانياً: المحور المهنى
ثالثاً: المحور الخدمى

* أولا المحورالوطنى :

_ المساهمة فى نهضة مصر على أثر  ماحدث من متغيرات سياسية واقتصادية وثقافية من خلال المجال الهندسى.

_ دراسة معوقات الإنتاج ووضع سياسات وحلول تتبناها النقابة والدولة لتحويل المجتمع من أستهلاكى إلى مجتمع منتج يساهم بشكل غير مباشر فى خلق فرص عمل جديدة للشباب.

_دراسة وتعظيم دور المشروعات القومية التى تساهم بشكل مباشر فى خلق فرص عمل للمهندسين.

 _تقديم الدراسات والمقترحات الهندسية والعلمية  والتكنولوجية التى تساهم فى حل المشكلات القومية.

* ثانياً: المحو المهنى :

الحفاظ على أصاله المهنة والأرتقاء بها وتنمية كوادرها الهندسية من خلال.

* وضع مقاييس عالمية للتعليم الهندسى ومراجعة الوضع الحالى للتعليم الحكومى والخاص .

* العمل مع الجهات المختصة لربط أعداد المقبولين بالتعليم الهندسى الحكومى والخاص مع احتياجات سوق العمل وتخصصاته المختلفة.

* مراجعة دور المكاتب الإستشارية من أجل تحسين جودة العمل وتنظيم عملها والدور المنوط بها.

* العمل على تصحيح الخلل فى العمل الهندسى وأساليب الأسناد والحفاظ على حقوق كل أطراف العمل من أجل تحسين وجودة العمل الهندسى.

* فتح سوق عمل جديدة داخل وخارج مصر ورفع شأن المهنة وربطها بمتطلبات المشروعات القومية .

* الحفاظ على حقوق المهندسين مهنيا وخصوصا شباب المهنة وبحث سبل تحقيق عقد متوازن بين المهندس  وصاحب العمل. 

*ثالثا:المحور الخدمى: 

يعتبر هذا المحور هو حجر الزاوية
 فى متطلبات قاعدة عريضة من المهندسين
 
لتقديم جميع الخدمات المختلفة لهم والتى تحتاج جميعها بالأساس زيادة دخل النقابة وزيادة أستثماراتها  ودراسة كافة الأنشطة ودعمها  وكيفية أدارتها بكفاءة عالية لضمان أستمرارية آدائها .

ما هي اهم الخدمات التي تقدمها النقابة للمشتركين بها ؟

خدمات مهنية واجتماعية واستشارية وعقد ندوات ومؤتمرات علي مستوي النقابة العامة ومستوي كل الشُعب والتخصصات الهندسية ... ودورات تدريبية لحديثي التخرج

ونحتاج الي تفعيل كل هذه الخدمات بشكل جيد وممتاز وبأفكار ابداعية ومبتكرة للوصول الي جميع مهندسي مصر

ممكن توجه كلمة للسادة الناخبين ؟

أتشرف بدعوة كل الزملاء والزميلات المهندسين علي مستوي الجمهورية بالتوجه الي صناديق الاقتراع يوم #الجمعةالموافق٢٨فبراير٢٠٢٠ للمشاركة بقوة وايجابية في الإدلاء بأصواتهم وفي رسم مستقبل أفضل لنقابة المهندسين بإذن الله تعالي 

وعلينا جميعًا شباباً وشيوخاً أن نعي جيداً ، أن مستقبل هذا الوطن مسئولية مشتركة بيننا ، وأن شباب وشيوخ المهندسين لابد أن يعملوا سويًا لرفعة شأن الوطن من خلال نقابة قوية للمهندسين نقابة #المهندس_المصري
فنحن قادرون علي إحداث الفارق معاً لضخ رؤي وأفكار جديدة وتنفيذها علي أرض الواقع 

 وأحب اوضح خريطه بسيطة للإدلاء بالصوت الصحيح في انتخابات التجديد النصفى للنقابة المهندسين 
مثال : 
نقابة القاهرة الفرعية
أنا مهندس شُعبة كهرباء وتابع للنقابة بالقاهرة  

انتخب أعضاء شعبة الهندسه الكهربائية  على مستوى الجمهوريه   وعددهم (٥) مهندسين فوق السن و عدد (٢) مهندسين تحت السن 

وبالنسبة لاختيار أعضاء مجلس نقابة القاهرة
 بجميع التخصصات طبقا للمعلن عنه بنقابة القاهرة الفرعية فهذا حق لكل مهندس مسجل بالنقابة الفرعية ومجدد للاشتراكات حتي عام ٢٠١٩ 
فمثلا في نقابة القاهرة  المطلوب  
اختيار عدد
(١) مهندس مدنى 
(١) مهندس عمارة
(٢) مهندس كهرباء
(٢) مهندس ميكانيكا 
(١) مهندس {كمياء أو غزل ونسيج أو بترول وتعدين}

والناخب هايحصل علي ورقتين للتصويت ورقة خاصة بالشُعبة الخاصة به وورقة خاصة بالنقابة الفرعية

ومتنساش أرقامي  
في شُعبة كهرباء بالنقابة العامة رقم(٤٨)
وفي النقابة الفرعية بالقاهرة رقم(٢١)

عن الكاتب

بلال قنديل 1126 مقال

عن الكاتب"

عن التعليق

اضف تعليق